Este é você lendo piadas no seu horário de trabalho? Então deixa eu te dizer uma coisa, amigo... tem coisa errada aí! A cobrança no ambiente de trabalho é normal - espera-se de nós uma entrega, seja ela quantitativa ou qualitativa. Certo, nisto nós concordamos. Temos metas por dia e precisamos buscar meios para alcança-las, caso contrário, não temos porque estar ocupando aquela posição. O erro está em como lidamos com a nossa rotina para o alcance destas metas. Sabemos que o mundo contemporâneo clama por resiliência irrestrita, "foco, força e fé" infinitos, uma eterna cabeça erguida e sorrisos constantes, mesmo que não sejam espontâneos. Beleza. Sabemos que vigiamos e que somos vigiados, inclusive no trabalho. Como consequência, sentimos que temos que nos provar pra todo mundo o tempo todo. Sentimos que nossa estação de trabalho é monitorada e que qualquer "deslize" que tire nosso foco do objetivo é um grande problema - ainda mais se houver flagrante. Qu
Trabalhei em uma grande empresa por sete meses. Isso mesmo, só sete meses. Cheguei com a empolgação de todo bom novato – querendo mudar o mundo, transformar vidas, mostrar serviço, ser promovida em seis meses. Sem entrar no mérito dos porquês, aos poucos vi que muito daquele contexto não funcionava pra mim – desde percepções organizacionais até a minha rotina CLTista de 44 horas semanais. Entendi que o salário não compensava mais a distância de 40km por trecho e nem o tempo dispensado para cumpri-los diariamente. Entendi, em um processo profundo e ansioso, que nada daquilo – da maneira como tínhamos que fazer - fazia sentido para mim e para o meu projeto profissional. Entendi que eu só estava sustentando estar ali pelo dinheiro e que não valia mais a pena abdicar de valores e projetos profissionais mais fortes, em prol de uma tarefa que se mostrava cada vez mais enfadonha. Decidi empreender em algo que já tem em peso no mercado. Louca, claro, já que estamos passando por um pro